KESELAMATAN dan KESEHATAN KERJA

KESELAMATAN dan KESEHATAN KERJA
Faktor-faktor penyebab kecelakaan kerja : 
Faktor  manusia  : 
Tingkah  laku  yang  sembrono,  pengetahuan  yang kurang,  keterampilan  yang  kurang  memadai,  kelelahan,  kondisi  fisik yang  kurang  sehat,  mental  yang  labil/stress  dan  tidak  disiplin  dalam mematuhi aturan keselamatan. yang  kurang  sehat,  mental  yang  labil/stress  dan  tidak  disiplin  dalam mematuhi aturan keselamatan.
Faktor alat-alat kerja :
Kurang  sesuai  dengan  postur  tubuh,  tidak  layak  pakai,  tidak  memakai alat pengaman.
Faktor lingkungan kerja :
Kondisi tempat kerja yang tidak memenuhi persyaratan, sikap pimpinan yang kurang mendukung.

Tindakan Berbahaya (Unsafe Practices) :  
o  Mengoperasikan mesin tanpa wewenang.
o  Mengoperasikan mesin dengan kecepatan berlebihan.
o  Membuat alat keselamatan tidak bekerja/berfungsi.
o  Gagal memberikan dan memastikan tanda peringatan berbahaya.
o  Menggunakan perkakas yang rusak.
o  Menggunakan perkakas yang salah.
o  Tidak menggunakan alat pelindung diri.
o  Memuat atau menempatkan barang secara tidak benar.
o  Mengangkat dengan cara yang salah.
o  Mengambil posisi badan yang salah.
o  Memperbaiki perkakas (mesin) yang sedang bergerak.
o  Bersenda gurau pada waktu bekerja.
o  Mabuk pada waktu bekerja.

Keadaan berbahaya :  
o  Penutup atau pelindung keselamatan berada pada posisi yang tidak tepat.
o  Tata rumah tangga (lingkungan kerja) yang jorok dan semrawut.
o  Suara bising yang berlebihan.
o  Ventilasi yang kurang tepat.
o  Adanya penyebaran radiasi.
o  Mesin, alat kerja dan bahan-bahan produksi dalam keadaan rusak.
o  Sistem pemberian peringatan/tanda yang tidak tepat.
o  Atmosfir yang tidak terkontrol (gas, debu dan uap).

Macam kecelakaan : 
o  Tertumbuk pada ………….
o  Tertumbuk oleh …………..
o  Jatuh dari ketinggian yang berbeda.
o  Tersangkut dalam …………
o  Tersangkut pada ………….
o  Tersangkut diantara ……….
o  Kontak  dengan  listrik,  panas,  dingin,  radiasi,  caustic,  suara  bising dan bahan beracun.
o  Beban berlebihan.

Penerapan K3 di Tempat Kerja : 
1.       Membentuk  atau  meningkatkan  aktivitas  Panitia  Pembina Keselamatan  dan  Keselamatan  Kerja  (P2K3)  yang  terdiri  dari  unsur pekerja/Serikat  Pekerja  dan  Manajemen  dengan  anggota  yang
2.       memiliki kepedulian, pengetahuan dan ketrampilan tentang K3.
3.       Membuat  rencana  kegiatan  serta  melaksanakan,  memonitor  dan mengevaluasi rencana kegiatan.
4.       Melakukan aktivitas harian dalam bentuk inspeksi, berbicara 5 menit tentang K3, peneguran dan penjelasan.
5.       Melakukan aktivitas mingguan dalam bentuk pertemuan tentang K3, evaluasi, pengecekan dan analisis.
6.       Melakukan  aktivitas  bulanan  dalam  bentuk  rapat  pleno  dengan seluruh  unsur-unsur  manajemen  dan  pekerja,  pelaporan, pengecekan dan analisis.
7.       Pada  saat  tertentu  melakukan  penyelidikan  kecelakaan,  analisis keamanan  pekerjaan,  diagnosis,  general  chek  up  serta  kampanye K3.

Penerapan K3 di Tempat Kerja : 
1.       Membentuk  atau  meningkatkan  aktivitas  Panitia  Pembina Keselamatan  dan  Keselamatan  Kerja  (P2K3)  yang  terdiri  dari  unsur pekerja/Serikat  Pekerja  dan  Manajemen  dengan  anggota  yang
2.       memiliki kepedulian, pengetahuan dan ketrampilan tentang K3.
3.       Membuat  rencana  kegiatan  serta  melaksanakan,  memonitor  dan mengevaluasi rencana kegiatan.
4.       Melakukan aktivitas harian dalam bentuk inspeksi, berbicara 5 menit tentang K3, peneguran dan penjelasan.
5.       Melakukan aktivitas mingguan dalam bentuk pertemuan tentang K3, evaluasi, pengecekan dan analisis.
6.       Melakukan  aktivitas  bulanan  dalam  bentuk  rapat  pleno  dengan seluruh  unsur-unsur  manajemen  dan  pekerja,  pelaporan, pengecekan dan analisis.

7.       Pada  saat  tertentu  melakukan  penyelidikan  kecelakaan,  analisis keamanan  pekerjaan,  diagnosis,  general  chek  up  serta  kampanye K3.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pemeriksaaan pegas katup

Gambar
Pegas katup adalah salah satu komponen kepala silinder, dimana pada sebagian motor ada yang menggunakan 1 per katup atau tunggal pada rangkaiannya, ada yang menggunakan 2 per katup atau ganda pada rangkaiannya. <script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8861668540907472"      crossorigin="anonymous"></script> Diagnosa Pegas Katup Pegas katup lemah Katup akan bergetar, pada putaran tinggi katup tidak akan menutup rapat, melainkan akan melompat-lompat, sehingga daya motor berkurang. Pegas katup terlalu kuat  Keausan pada penggerak katup akan besar  Tuas-tuas katup bisa patah Pemeriksaan: Pengukuran panjang per katup pada saat bebas.   Spesifikasi panjang per katup menyesuaikan dengan buku manual, baik yang mengunakan per tunggal maupun ganda. Pengukuran tekanan per katup Spesifikasi tekanan pegas katup lihat pada buku manual Kelurusan pegas katup Pengukuran kebengkokan menggunakan mistar...
Baca selengkapnya

LK Uji Level Perbaikan Unit Kopling Manual dan Otomatis TSM

Gambar
LEMBAR KERJA SISWA UJI LEVEL Kompetensi Keahlian    :     Teknik Sepeda Motor (TSM) Alokasi Waktu             :     30 menit Bentuk Soal                  :     Penugasan Perorangan   Nama Peserta            :                                                                                   ...
Baca selengkapnya

5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin)

Gambar
5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin)  A. Pengertian “5R” adalah salah satu element penting dalam mewujudkan ruang  (lingkungan)  kerja  yang  nyaman.  Jika  lingkungan  kerja kotor  dan  peralatan  kerja  berserakan  dan  tidak  tersusun dengan  rapi,  maka  akan  dapat  berpengaruh  pada  efisiensi  dan keselamatan kerja. Selain itu, konsumen yang datang  tentunya juga akan meragukan kualitas hasil kerja dari bengkel. 5R (Indonesia) = 5S (Jepang)  Ringkas = Seiri Rapi = Seiton Resik = Seiso Rawat = Seiketsu Rajin = Shitsuke B. Penjelasan 5R 1. Ringkas / memilih (Seiri) Ringkas  adalah  kegiatan  yang  bertujuan  untuk memisahkan  hal-hal  yang  diperlukan  dari  hal-hal  yang tidak  diperlukan  dan  membuang  hal-hal  yang  tidak diperlukan t...
Baca selengkapnya